必发365登录

北京
提问 10万律师在线解答
必发365登录 >执法专题 > 劳动工伤 >劳动联系 >如何认定职务作为

如何认定职务作为

劳动联系是指劳动者与用人单位依法签订劳动协议而在劳动者与用人单位之间产生的执法联系。劳动联系自用工之日起修筑。而修筑劳动联系,应当订立书面劳动协议。 而劳动联系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否资助劳动联系作出认定,还涉及到劳动联系与劳务联系等其他用工联系以及承揽联系等其他执法联系的比较和区分。
2019-08-142923人阅读
查看更众>

关于如何认定职务作为的精选文章:

  • 在民间借贷中如何认定职务作为

    企业法人的法定代表人和其他职分人员,以法人的名义从事的经营措施,给他人造成经济损失的,企业法人应承当民事仔肩。但是,法定代表人的对外民事作为并非都是职务作为,也可能是法定代表人的私家作为。

  • 什么是职务作为,怎么区别职务作为和私家的作为?

    必发365登录违法作为分为众种,风险的触犯刑法要追究刑事仔肩,假如在民事措施中的作为违反了关连民事执法的次第,那么基于该次第之上的民事作为即为无效民事作为。换而言之,无效民事作为是违法作为的一局部,二者并不坚决。

  • 民法总则职务作为应该怎么认定?

    实习中一般勾串以下几个尺度判断员职分为是私家作为还是职务作为:作为是否有经营者的授权,是否是有雇佣联系的职分人员所为。作为是否发生在职分时间、职分场所。作为是否以经营者的名义或身份实施。

关于如何认定职务作为的精选专题:

热门选举

选举阅读

东城区劳动工伤专业律师

猜你酷爱

1分钟提问,海量律师解答

1

说了然

通通描述纠纷中心和具体题目

2

耐心等

必发365登录律师在歇息时间解答,请耐心等候

3

巧咨询

必发365登录还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

必发365登录 |营业介绍 |出席律师365 |扶助中心 |网站地图 |意睹反响 >>

必发365登录Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权总共 增值电信营业经营准许证(川B2-20160341)

掌上律师365

想获取更众劳动工伤资讯

微信扫一扫