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必发365登录 >协议范本> 经营协议
  • 2020年最新股东联络协议书范本

    投资创办公司已经成为很世人投资的主要要领。创办公司不仅要确定公司的经营项目,也要明了投资人特为是股东之间的权益仔肩联系。确立股东之间权益仔肩联系就需求订立明了精巧的联络协议。为了让公共更好地相识股东…

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  • 2020年专柜卖出联络协议

    协议编号:_____________ 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 根据《中华人民共和…

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  • 2020年国际收购协议

    必发365登录协议号:_________________ 日 期:_________________ 买  方:____________________________ 电报挂号:_______…

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  • 福建省泥螺养殖收购协议

    协议编号:养殖方(甲方): 收购方(乙方): 根据《中华人民共和国协议法》及其他有关执法法例的次第,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信誉的底子上,就泥螺养殖收购的有关事务完工如下协议。…

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  • 2020年绿色稻谷收购协议

    提示:种植方应事先就优质稻谷种植及收购前提、请求的合理性向农业技术指导部门咨询,并典雅明晰未来可能面临的墟市风险,理性判断,谨慎签约。 种植方(甲方): 收购方(乙方): 根据《中华人民…

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  • 上海市豆制品入墟市厂挂钩协议

    必发365登录协议编号:_______________ 甲方(卖出企业):______________________________ 乙方(生产、加工企业):____________________…

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  • 北京市营业代表协议书

    为偏护公司与营业代表相互之间的权益,特此立下协议书。 以下协议内容中“公司”指_______公司 “营业代表”指____________________。 营业代表需求许诺以下事项…

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  • 新疆葡萄订单种植收购协议

    必发365登录甲方: (收购方) 乙方: (种植方) 为了促使我县葡萄财产化经营,商量科技兴农、品牌兴农计谋,生产绿色食物,打造知名品牌,征战墟市,促使农户增产增收,实施订单农业要领,本着互利双赢的原…

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56分钟前

和我的老公,我们已经在这个公司干了好长时间了,但是刚起始的时候都不打算我们加班,最近一段时间疯狂的让我们加班,而且不给加班费,怎么办?

律师365吐鲁番律师 最近回复:

必发365登录按照劳动法第44条次第,在尺度职分日内打算加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;歇息日打算加班又不能打算补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日打算劳动者职分的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班假如单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动协议法》次第,直接通知单位祛除劳动联系,请求单位足额支付加班费用,并且可以请求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,请求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁请求支付加班费及经济补偿金。

58分钟前

前段时间因为公司项目上的需求,现在请求我们进行加班,那加班费应该如何来进行教唆。另外在什么状况下,加班的话,公司不需求承当反响的费用。

律师365奉贤区律师 最近回复:

劳动法例矩加班是有加班费的,每个公司都会做出次第的。《中华人民共和国劳动法》:第四十二条 有下列状况之一的,延长职分时间不受本法第四十一条次第的限度:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命康健和财产寂静,需求风险统治的;(二)生产发觉、交通运输线路、公共门径发生故障,用意生产和民众长处,必须及时抢修的;(三)执法、行政法例次第的其他状况。第四十三条 用人单位不得违反本法例矩延长劳动者的职分时间。

28分钟前

公司说上个月的工资不给我们发了,说构造我们去国外旅游,就当是发工资了,我一点都不想去旅游,这能算是支付工资吗?不给发工资公司要承当什么仔肩

律师365渝北区律师 最近回复:

《劳动法》第五十条 工资应当以货币要领按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行次第》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的状况。用人单位有下列欺负劳动者合法权益作为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长职分时间工资的;  (三)低于当地最低工资尺度支付劳动者工资的。

16分钟前

公司的时候,我们有一个小帅哥,跟我们说公司的试用期是15天,但是现在我们的试用期已经过了,微试用期的工资是怎么进次第的?

律师365省直辖律师 最近回复:

必发365登录1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资尺度。2、假如只签订试用期协议,视为没有试用期,工资应当按照转正工资发放。由劳动协议法例矩,关连次第如下:《中华人民共和国劳动协议法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资尺度。

18分钟前

跟着一个黑心的老板干活,老板已经累计欠了我1万五的工钱没给了,每次催问老板得到的回复总是各种画大饼,老板行踪又不定,该如何把血汗钱要回来?

律师365昆明律师 最近回复:

1.最后一次向老板明说让他支付你总共所欠工资.并明了告诉他假如他还不给,就去申请劳动仲裁.2.假如他不给.商量不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并请求劳动仲裁.3.经仲裁委批准决议受理的案件,你在管制受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的统治状况,按照当事人各自实习应当支付的仲裁费数额交纳。4.在一般状况下,假如你胜诉,不需求支付仲裁费用.

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